日期：2017-11-24（原创文章,禁止转载）
3月30日，山东省教育厅主办的我省2017年师范类高校毕业生供需见面会，在大学东校区如期举行。
本次供需见面，师范特色突出。晚报记者发现，供需见面会吸引了众多省内地方教育局、中小学校和民办教育机构。
记者了解到，近两年，因公办学校数量增加和大教育集团的兴起，师范生就业比以往好很多。
公办学校仍是学生首选 也不排斥民办学校
3月30日上午9时20分，在招聘会现场，历史文化与旅游学院师范毕业生小郑转了一大圈，发出几份简历并收到了一大摞的招聘简章。
家在滨州的小郑，觉得此次招聘会提供的机会还是很多的。“我转了一圈发现，还真有不少来自滨州的学校。”小郑说，事实上，他给自己定的就业目标是，继发性癫痫的药物只要是山东省内的学校都行。不过，如果能回滨州或者去济南，要更理想一些。
当天参加招聘会的，有不少是来自外地的民办学校。对此，小郑表示，很多同学第一考虑还是公办学校，因为毕竟会有编制诱惑和各项保障，但却也并不排斥民办学校。
“重要的是学校要有适合我们的岗位，并有较好的发展空间。”小郑说，其实对于工资，他并没有具体的预期目标。“毕竟我们还年轻，需要锻炼提升的地方还有很多。”
学广播电视编导的聊大毕业生小王是一位枣庄姑娘，虽然当天是师范生专场招聘会，而自己不是师范毕业生，但她还是来到现场，并认真地和一些学校以及企事业单位进行了接洽。
她告诉晚报全媒体记者，此前她已经考了事业编，但感觉成绩并不理想，所以想来碰碰运气。“我们所学的专业，最后和工作对口的并不是很多。我的学长学姐们，不少是做了文员。”小王说，她给自己定的一个目标是，希望能找到一个相对稳定的工作，工资在3000元左右。能回老家最好，如果没有机会，能待在也很不错。
民校师资流动性大 招聘会现场随机安排面试
上午9时30分，在招聘会现场，来自菏泽的一所中学太原哪家治癫痫病招聘负责人，已经开始张罗着落实面试教室的事情。9时40分，落实完面试教室，他们就迅速写了一张面试说明，贴到了学校宣传展板上。
该校负责招聘的一位老师告诉晚报全媒体记者，虽然他们是一所当地的民办学校，但这几年来发展速度非常快，目前仅初中校区，在校生已经达到4000多人。此次他们来大学招的师范毕业生比较多，待遇也很不错，所以吸引了很多大学毕业生的目光。招聘会开场不久，就有不少大学毕业生到招聘点报名填表了。他们的面试会在10点开始，持续到下午4点。如果遇到适合的毕业生，他们会尽力促成签约。
与这所中学同属一家教育集团的小学部招聘点，同样聚集了不少大学毕业生。也正因为如此，小学部的面试通知也很快张贴出来。小学部招聘负责人表示，最近几年，他们每年都会参加聊大组织的师范生专场招聘会。希望能吸纳更多来自聊大的优秀学子到学校去就业。“大学培养的老师，素质都很不错。”该负责人说。
在招聘会现场的面试教室安排处，记者注意到，不少来参加招聘的学校都很快预约了面试教室。“老师考编的比较多，学校800多教师，每年要走100多人。”一所民办小学招聘工作人员说。记者发现，该校基本所有科目，都有教师招聘计划。该招聘工作人员表示，民办学校对成绩要求比较高，一线老师的压力比较大。最近几年，新建的公立学校比较多，民办学校师资流动性很大。
大学一学院学生就业负责人赵少峰坦言，就大学生就业形势而言，大的教育集团的兴起和公办中小学的增加，为教师提供了很多的就业岗位。最近两年，师范生就业形势比以往好很多。
公办学校招聘有编制学生必须过招考关
在招聘会现场，也有公办学校的身影。其中，一中招聘摊位前，前来咨询的学生不断。
2015年，市委、市政府决定投资十多亿元在旅游度假区建设一中新校区。
新校区占地600余亩，设计规模共150个教学班，学生7200人。根据《山东省中小学教师配备标准》，未来几年内一中新校将需要大约500名教师，而且全部为正式在编教师。
2017年，一中新校建成招生。现场招聘工作人员表示，具体招聘情况，届时要以教育部门公布的招聘简章为准。
该工作人员告诉记者，现在，可以确定的是老校区今年招聘60人，有编制。招聘计划已上报相关部门，招考简章将于近期公布。
据了解，老校区招聘的60名工作人员，除男生宿管员2人外，其余均为教师岗位。
临邑地处德州东南部，为适应教育新形势发展的需要，临邑县教育局向全省招聘各学段优秀教师。
“这次招聘计划是180人，全部有编制。”现场招聘人员解释说，他们来参加此次招聘会，说是做招聘宣传更合适。因为，县里的人事招考简章公布之后，考生要登录网站报名，经过考试才能被录用。
该工作人员告诉记者，他们高中招考50人，录用后都到县一中任教。初中、小学、学前杭州治疗癫痫病医院教育分别招50人、60人、20人，届时考生按成绩选岗选学校。
部分大学毕业生专业知识并不扎实 学生缺少职业规划
在此次招新疆哪家医院治疗癫痫好聘会现场，开发区一家国际贸易公司，希望通过招聘会找到公司需要的专业人才。
招聘工作人员薛新臣解释说，因为公司的产品九成销往欧洲的20多个国家。所以，公司招聘的人员对外语要求比较高，要求英语要达到六级以上。
“对我们来说，比专业知识更重要的，是学生与人沟通交流的能力。”薛新臣告诉记者，从现场情况看，有的学生知识学得不够扎实，交流时也常答非所问，没有职业规划。
大学一学院学生就业负责人赵少峰表示，高校培养人才，还是要面向高端。现实情况是，学生也有分层，有目标有追求的学生，永远不用担心就业问题。对专业知识不扎实、自身素质不怎么高的学生来说，就业确实是一道坎。
“大学四年，是一个人思维模式、价值观念等形成的阶段。而我们忽略了这个时期。”赵少峰说，在国外，这也是学生学业最重的一个阶段。所以，为了就业，大学生自身也要改变，从内部找找原因。
至于职业规划，赵少峰解释说，在这方面，目前全国很多高校都缺乏这一点。“聊大在做学生职业规划，但力度还不够。”赵少峰说，大一玩一玩，大二看一看，大三考研，大四就这样过去了，学生没有职业规划。业内人士表示，这些年，全国大部分高校重学科建设，轻人才培养，这是个很大的问题。
（记者 刘敏 赵宗锋）
