日期：2016-8-13（原创文章,禁止转载）
工作人员现场要求求职学生脱掉鞋子测量净身高。本报记者李凤仪摄
工作人员现场要求求职学生脱掉鞋子测量净身高。本报记者李凤仪摄
工作人员现场要求求职学生脱掉鞋子测量净身高。本报记者李凤仪摄
菏泽3月30日讯（记者李凤仪）30日上午9时，菏泽医专2015年毕业生供需见面会举办，现场前来190余家企业招聘，其中数家公立医院引起了众多毕业生青睐，其他一些私立医院摊位前面则是“冷冷清清”。受到青睐的公立医院招聘条件也“水涨船高”，不仅要求全部是应届毕业生，还对身高有一定要求。
“其他的可以靠自己努力提升，但是身高是爹妈给的，没办法改变啊！”在30日召开的菏泽医专2015年毕业生供需见面会上，身高不足160cm的毕业生小王遭到了数家公办医院的拒绝，十分沮丧。和小王在一起的同伴告诉记者，小王学习成绩特别好，每学期都拿奖学金，没想到因为身高受到了拒绝北京治癫痫病医院。
一家来自曲阜的公办医院招聘摊位前，不仅排满了投递简历的“长龙”队伍小儿得癫痫寿命，还有一名工作人员专门给应聘者测量身高，在一根支架上标刻着160、165、170、175cm四个身高刻度，凡是女生低于160cm,男生低于170cm的求职者一律遭到拒绝。
记者现场采访数家公办医院，他们对身高均有要求。“我们对身高没有硬性要求，但是不能太矮癫痫病大发作的处理，太矮影响护理的整体形象。”一家公立医院负责人表示，应聘的人多自然要有所选择。
同时，记者现场采访多家私立医院和医药行业企业，他们均表示对护理职位的身高没有任何要求。还有多家医药企业表示，自己企业不但薪资比医院高，而且发展平台也很广阔，但是学生们都不了解，还是直奔着公办医院蜂拥而去。
“两个人身高相差1厘米在工作上应该没有什么分别，但这个规定却能改变两个人的命运，简直是就业歧视。”不少市民对此表示质疑，如果医疗机构都是这样，会有一部分人根本无法就业，是一种教育资源的浪费。
