日期：2018-2-5（原创文章,禁止转载）
武汉餐儿童癫痫怎样才能治愈想说儿童癫痫的治疗方法饮业工资集体协商被指看上去很美
《武汉市餐饮行业工资专项女性癫痫病会出现遗传吗集体合同》近日通过审核并生效。该合同惠及45万从业人员，这是我国目前涉及从业人员最多的工资专项集体合同，有媒体认为该事件创立了全国工资集体协商范本。
工资集体协商的武汉模式引发了网民系中的作用有限，劳资双方就工资问题有得谈，是一种进步，但这种看上去很美的工资集体协商有待进一步的突破。
惠及人群恐怕有限
署名为盛大林的博客文章分析说，武汉市的这份集体合同能惠及多少人?报道称武汉的餐饮业共有45万名职工，但这不等于45西安中际医院在线咨询万人都能从集体合同中受益。要知道，最低工资标准只是一个很低的底线，绝大多数职工的工资都是高于这个标准的。即使上浮30%，可能也与大多数职工没有关系。根据新定西安中际医院技术介绍的集体合同，工作地点在10个中心城区的职工，最低工资标准为每月1170元;工作地点在7个新城区的职工，为每月975元。这个上浮后的最低工资标准还不到2009年武汉市人均工资2400元的一半。
不过，署名朱四倍的博客文章认为，如果能够解决武汉餐饮行业职工工资分配问题，也就解决了武汉1/5劳动力药物治疗癫痫病需要注意哪些问题人口的收 入 公 平 问 题 ， 在 这 个 意 义上，我们或许可以给武汉模式以较高的评价。
工会维权仍是难题
盛大林的博客文章还说，这份合同是由行业工会和行业协会签定的，与具体的劳资双方都隔了一层。假如餐饮企业不理会这份协会的餐饮企业，行业协会管不着;即使是行业协会的成员，也可以退出行业协会。
署名刘新苗的博客文章也称，工资集体协商在当前还是需要一个漫长的历程。在大部分民营企业很难做到这一点。集体协商在国有企业、事业单力，关键是各地政府不为企业办实事，不就是流传的那句工会工会，网站地图吃了就睡吗?
署名为会当凌绝顶188的微博说，企业工会拿企业的工资，来为职工说话恐怕很难，很多工会只是个应付上级的摆设。
有网民表示，政府可以提供公平的制度环境，然后帮助企业职工建立独立于资方的组织，提高集体议价能力，并提供及时有效的行政、司法救济。
两重桎梏亟待破除
正如老民向左的博客文章所说，武汉模式还有待落实实效的检验。工资集体协商机制也需要在更多的突破中完善。
署名为大静的幸福的微博说：老板不愿谈、工会不敢谈、职工不会谈，工资集体协商给职工的感觉是看上去很美。
老民向左的博客文章说，此次工资集体协商以上级工会组织与行业协会谈判的方式，避免了员工及企业工会与老板三方直接对话的窘境。但就上级工会组织与政府的羊羔疯持续发作的治疗关系而言，协商仍难摆脱政府主导的方式。同时也可看到，协商的力之所及尚停留于技术层面的不会谈。相较之下，更为根本性的不敢谈、不愿谈仍难触碰。要让集体协商形成有效机制，在更广泛的地区和行业发挥作用无疑必须突破这两重桎梏。（经济参考报 曾德金）
