日期：2018-7-24（原创文章,禁止转载）
哺乳假有多长是每一个准妈妈都关心的一个问题，但是哺乳假有多长不一定是每一个妈妈都了解佳木斯癫痫病治疗的事情哦。我国的哺乳假规定，生育第一个子女并且领取独成都哪家医院治疗癫痫生子女父母光荣证的，哺乳假六个月，不过具体规定根据单位的实际情况也会有所不同的。下面就给各位妈妈介绍一下哺乳假的相关问题。
一、哺乳假是什么
哺乳假是指小孩出生到其满周岁的这段期间。哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对晚婚、成都癫痫病发作预防措施治疗癫痫病最好的医院晚育女职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励，时间长短由各地视情况而定。哺乳期是女职工哺育婴儿的时间，按照国家规定为一年。
有些地方有关于哺乳假的规定，比如广东省就规定，女职工产假期满后，若有实际困难本人可申请，经领导批准，可请哺乳假至婴儿满周岁。
二、哺乳假是多长时间？
哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。有些单位可以同意让员工将每天一小时的假成都治疗癫痫病哪家医院好折合成30天，可以连续休大概一个月左右，工资照发。
三、女职工哺乳假申请条件
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假。假期為6個半月。”需要指出的是，請哺乳假有四個條件，即存在困難、工作許可、本人申請、單位批準。
四、无法申辽宁较好癫痫病重点医院请哺乳假或哺乳假期满后
无法请哺乳假或者哺乳假期满后，如何保证授乳时间呢？不享受哺乳假或哺乳假满后？在婴儿一周岁内每天照顾授乳，每天二次，每次30分钟？多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加30分钟？婴童满一周岁后，经区县以上医疗机构确认为体弱的，可延长授乳假，最多不超过6个月？ 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间？
五、特殊情况的哺乳期延长
‘体弱儿’指满一周岁的婴儿患有佝偻病（除临床体格症状外，需作血生化或腕骨摄片证实），贫血营养不良、严重先天性畸型（如先天性心脏病？脑发育不全？兔唇？裂腭等）以及一年内住院3次的”。哺乳期结束后，能否延长呢？ 《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中规定，女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满时正值夏季，也可延长一二个月。《上海市女职工劳动保护办法》15条规定，婴儿满一周治疗突发性癫痫病哪里好岁后，经区、县级以上医疗保健机构确诊为体弱儿的，可适当延长女职工授乳时期，但最多不超过六个月。
六、哺乳假工资待遇怎么算？
请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。
请一年（含法定产假）哺乳假的，工资照发，职务（岗位）津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。
5、双生以上的女职工，可实行产后休息一年，其产假以外的工资，按本人基本工资的80%发给。
6、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间（包括人工喂养），每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。
7、婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。
8、确诊患有更年期综合症的女职工，症状较重，每月可给予公假休息1-2天。
9、女教师产假正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延（国家教委教人[1992]8号）。
10、实行劳动合同制的女职工，在合同期未满的情况下，不能以怀孕、生育、哺乳为由，解除其劳动合同。
11、男女双方均晚婚晚育的，男方可享受5-7天的护理假。
