日期：2016-7-12（原创文章,禁止转载）
东莞公办教师招聘最热岗位1：60
热门岗位报考比例高达1：60，遇冷岗位却无法开考。昨天，东莞市第四次公办教师公开招聘进行最后一关考核。记者发现，除中职学校专业教师招聘遇冷现象再现哪家治小孩癫痫病好，本次招聘中小学部分学科也有教师岗位因达不到1：3比例，无法开考。
东莞市教育局局长杨靖波告诉，参与最后一关考核的考官，全部从我市建立的考官库中随机抽出，考官库来自全市各学校推荐的骨干教师。“即使有的科目今天只有一组要考，只需要7名考官，我们也会事先安排9~10人，现场随机抽签决定谁任考官癫痫病护理，上午抽一次，下午考前再抽一次，杜绝考官事先知道自己会考谁，也杜绝在打分期间与外界有任何联系。”
东莞市教育局人事科负责人张炳祥在现场告诉记者，本次有263所公办学校的350个公办教师教职公开招聘。5月举行的招聘会之后，有3100人符合报考资格。经第一轮考核，有758人闯入“最后一关”竞逐252个岗位。由于部分岗位未达到1：3竞考比例，最后一轮考核的岗位比早前公布的350个少了28%。
中职学校的电气化工程、汽修、数控等专业教师报名人数不足蚌埠小儿癫痫病医院，还有部分中小学的数学、地理、生物等学科的教职达不到1：3招考比例，无法开考。
东莞了解到，本次招聘中，最抢手的依然是莞城、东城、南城等地的中小学教师岗位。另外，新建的第六中学、第八中学由于招聘人数多，报考者也十分踊跃，其中，最热门的岗位为第六高级中学生物教师，报考比例高达1：60
