日期：2016-7-9（原创文章,禁止转载）
9月23日，国家级娄底经济技术开发区赴涟源市古塘乡“送岗下乡”专场招聘会在古塘乡政府文化站成功举办。这是娄底开发区践行党的群众路线教育实践活动，全力开展“劳动力平台”建设，化解园区企业招工难、解决老百姓就业难问题的鲜活写照。
近年来，娄底开发区始终立足于园区实际，抓住企业和群众最关心、反映最强烈的问题，积极调研和探索新思路、新模式北京哪家医院治疗癫痫病更好，深入基层服务群众取得实效。今年，该区通过政府引导、社会参与、市场运作的创新模式，引进天胜人资等社会专业中介服务机构，围绕园区企业人力资源、后勤服务等方面需求成立“企业公共服务中心”，强化园区信息、劳动力等要素保障。以“送岗下乡、村企合作”为例，针对偏远乡村剩余劳动力和园区企业用工缺口大等信息不对称问题，推动园区信息和招聘“零距离”服务癫痫治疗方法，盘活农村劳动力资源北京治癫痫病专科医院，促进农民就近就地就业，筑就村企人才输送管道，有效化解园区企业尤其是劳动力密集型企业的用工难的瓶颈问题，并消化当地剩余劳动力在娄底本土企业就业。通过前期调研考察，发现地处偏僻的涟源市古塘乡，共有24个自然村，总人口23000余人，除了老人和小孩，目前除8000余人在外务工，还有5000人左右闲赋在家，尤其受当地煤矿业不景气的影响，剩余劳动力富余，并以男性青壮年劳动力和16-45周岁女性为主，而这批人正符合娄底开发区园区企业用人标准。通过政府、园区、企业的多方联动，务实推进，“送岗下乡”打通服务企业和群众的最后一公里。
